Misión

La asociación tiene por objeto:

• 1) Organizar y realizar la defensa de los intereses profesionales de cada no de sus afiliados.
• 2) Asumir y ejercer la defensa y representación de los afiliados en forma individual o colectiva.
• 3) Propiciar la sanción y/o actualización de todas las normas legales que garanticen y tiendan el mejoramiento laboral y de seguridad social, asegurando la participación de los trabajadores en convenciones colectivas, estatutos, leyes y/o reglamentos.
• 4) Velar por el fiel cumplimiento de las leyes y reglamentos de trabajo y de seguridad social denunciando sus infracciones a la autoridad laboral.
• 5) Bregar por la defensa del derecho de los afiliados a percibir una retribución justa y condiciones dignas y equitativas de labor.
• 6) Peticionar mejoras en los salarios y condiciones de labor en nombre del gremio o intervenir en las negociaciones colectivas; celebrar y modificar pactos y convenios colectivos abarcativos de todos los aspectos relativos a la profesión.
• 7) adoptar y ejercitar el derecho de huelga y demás medidas legitimas de acción sindical, pudiendo someter la solución de conflictos en árbitros, arbitradores, jurados y amigables componedores, los que podrá proponer.
• 8) Fundar instituciones de previsión y asistencia social para el mejor desarrollo de la acción social mediante cooperativas, mutuales, planes de vivienda, colonias de vacaciones, comedores, sanatorios, hospitales, farmacias sindicales y demás servicios asistenciales y económicos que concurran a mejorar la calidad de vida del afiliado y su familia.
• 9) Organizar y promover la formación de cooperativas de producción, de consumo, crédito y vivienda de conformidad a la legislación vigente.
• 10) Prestar solidaridad moral y material a las organizaciones sindicales afines, mantener relaciones con organismos sindicales nacionales e internacionales.
• 11) Organizar y llevar a cabo todo tipo de actividades en turismo social, cumplimentando a tal fin los recaudos y acciones previstas en la legislación vigente en la materia.
• 12) Combatir todas las formas de fraude laboral que aquejen a los trabajadores con vehículo propio, asegurando condiciones de trabajo dignas y una retribución mínima asegurada.
• 13) Bregar por el tratamiento igualitario de todos los trabajadores camioneros y conductores de vehículos de carga, con especial énfasis en el establecimiento de medidas de seguridad y protección del trabajador en la ruta.
• 14) Bregar y auspiciar la creación de terminales de carga y condiciones de higiene y seguridad de los trabajadores.
• 15) Bregar por la participación de la entidad en la definición de las normas que regulan la profesión, propiciando que estos reúnan las condiciones de seguridad, salubridad e higiene indispensables.
• 16) Crear o auspiciar la creación de paradores en las distintas rutas del país a los efectos de que los trabajadores tengan acceso a un ambiente salubre y seguro durante la prestación de los servicios.
• 17) Bregar por la creación o auspicio de distintos servicios para los trabajadores en ruta, especialmente frente a infortunios y/o accidentes.
• 18) Bregar por una jornada de trabajo que sirva al pleno desarrollo de las actividades, pero a la vez brinde plena seguridad en las rutas.
• 19) Crear o auspiciar sistemas de coordinación de cargas, creando oficinas o delegaciones en todo el ámbito de actuación territorial.